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| 2025/5/9 |
退撫負擔，更正公告 |
一、退撫負擔 （月支薪額-調薪後46500）誤植更新。
退撫自付：4882 >已更正為 4883
退撫補助：9068 >已更正為 9067
二、調薪3%，『退撫自提』補差額說明。
三、針對114/5/5 調薪公告，文件補充說明。
上述相關，請下載參考附件說明操作。
※ 無法開啟檔案時，請於 右按滑鼠選擇另存目標下載。
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| 2025/5/5 |
１１４年公教調薪＆調薪補發差額作業 |
一、公教調薪3%，系統相關級距表已更新完成！
（提醒:《1-1 人事資料》仍尚未套用更新。
請使用單位參照文件第1~4頁說明 ，務必自行執行《1-4費率與公式設定》 R04.「個人基本資料(全部)要重新計算」的動作後，人事資料才會套入更新！）。
二、計算『調薪補發差額』、『職員晉級補發差額』作業。
★★『調薪補發差額』或『職員晉級補發差額』如欲於114/5月發放∼
我司提供協助，可將已產生的１１４／６月『調薪補發差額』、『職員晉級補發差額』搬移
至１１４／５月，請於官網ＬＩＮＥ留言，或E-MAIL (gen@btree.com.tw)來信告知。
預計於114/5月中旬協助搬移。
上述相關，請參考附件說明依步驟操作。
※ 無法開啟檔案時，請於右按滑鼠選擇另存目標下載。
◆行政院人事行政總處-軍公教員工待遇支給要點(114年)
https://www.dgpa.gov.tw/information?uid=108&pid=12407
◆台銀-公保保險俸(薪)額及保險費分擔計算表
https://www.bot.com.tw/tw/policy-business/government-employees-insurance-service/downloads/coverage-class-form
◆公務人員退休撫卹基金管理局
https://www.fund.gov.tw/cp.aspx?n=3350
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| 2025/2/26 |
公告 |
公立幼兒園契約進用人員薪資支給，114年1月1日起適用之「薪資支給基準表」已更新，（但人事資料仍尚未套用更新，請務必自行操作第3頁說明，人事資料才會更新）。相關說明與操作請參照附件。
※ 無法開啟檔案時，請於 右按滑鼠選擇另存目標下載。 |
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| 2025/1/10 |
春節休假通知 |
本公司春節假期由114年01月23日(四)起至114年02月02日(日)共11日，114年02月03日(一)開始上班，如造成不便之處，敬請見諒。 |
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| 2025/1/3 |
已強制更新為１１4年起費率 |
已於114年01月03日下午更新已知費率及級距，異動如下：
公保費率-不適用年金（D費率）：7.83％ → 7.22％
公保費率-適用基本年金35年（K費率）：10.16％ → 8.89％
113年各類所得（114年1月申報）：相關報表顯示「退撫自付&自提」 (免稅)」
勞工保險-普通事故保險費率：11％ → 11.5％
勞、健、退 基本工資投保級距調整：28,590
★以下請單位視需求自行修改：
勞工保險-職災災害保險費率（教育業）：0.12％ （請留意！非所有單位適用）
基本工時/工資：時薪183元／基本工資27,470元 → 時薪190元／基本工資28,590元
（或有114年約聘僱基本工資薪資、鐘點價調整異動，亦要自行手動修改）
※請依主管機關文公告施行時間為主
★★以上系統費率更新（強制+自行修改）後，仍須請使用單位務必自行執行《1-4費率與公式設定》 勾選R04「個人基本資料(全部)要重新計算」的動作，人事資料才會全部更新！相關說明請參照附件。
※ 無法開啟附件檔案時，請於 右按滑鼠選擇另存目標下載。 |
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| 2024/12/11 |
年終獎金計算、個人年度所得查及單位年度所得申報簡易查帳...等 |
年終獎金、個人年度所得查帳、單位年度所得申報簡易查帳 & 下載所得媒體檔 & 匯入申報系統作業，請參考附件操作。
★建議於113年底前產生並編輯完年終獎金作業★★
因系統是以當下《1-1人事資料》為基準，產生年終獎金數字。
（如待114年調薪公告更新後，人事資料即無法還原至113年薪資基準。）
※ 無法開啟檔案時，請於右按滑鼠選擇另存目標下載。 |
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| 2024/12/10 |
公告 |
目前已知114年 費率異動相關如下，如單位有需“發放114年1月薪資之公保或勞保人員要以舊薪資新費率”計，請單位視需求，可下載文件先自行手動修改。
公保費率-不適用年金（D費率）：7.83％ → 7.22％
公保費率-適用基本年金35年（K費率）：10.16％ → 8.89％
勞工保險-普通事故保險費率： 11％ → 11.5％
勞工保險-職災災害保險費率（教育業）：0.12％ （請留意！非所有單位適用）
基本工時/工資：時薪183元／基本工資27,470元 → 時薪190元／基本工資28,590元
※ 無法開啟附件檔案時，請於 右按滑鼠選擇另存目標下載。 |
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| 2024/9/9 |
休假通知 |
09/17(二)適逢中秋節，09/16(一)彈性休假。 |
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| 2024/1/19 |
不補班休假通知 |
113年02月17日(六)，本公司休假一天，如造成不便之處，敬請見諒。 |
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| 2024/1/19 |
春節假期通知 |
本公司春節假期由113年02月03日(六)起至113年02月14日(三)共12日，113年02月15日(四)開始上班，如造成不便之處，敬請見諒。 |
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| 2024/1/15 |
113年公教調薪4%更新 & 調薪補發差額 |
一、公教調薪4%，系統已更新完成。
二、計算『調薪補發差額』作業。
上述相關，請參考附件說明及操作。
★★薪資相關級距表更新後，但仍有相關資料要自行確認及手動修改。
最後使用單位務必自行執行《1-4費率與公式設定》R04「個人基本資料(全部)要重新計算」的動作，人事資料才會全部更新！
上述相關，請參考附件說明檢視操作。
★★
※ 無法開啟檔案時，請於右按滑鼠選擇另存目標下載。
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| 2024/1/2 |
已強制更新為１１３年起費率 |
已於113年01月02日更新費率及級距，異動如下：
◆薪資所得扣繳稅額表： 86001元 → 88501元
◆勞保、健保、勞退-基本工資級距調整：26,400元 → 27,470元
◆勞工保險-職災保險級距：27470(最低)∼72800(最高)
◆健保平均口數：0.57人 →0.56人
◆補充保費之預扣門檻：26400元 → 27470 元
★★以下請單位視需求自行修改：
◆基本工時/工資：時薪176元／基本工資26400元 → 時薪 183 元／基本工資27470元
（或有113年薪資調整異動，亦要自行手動修改）
※請依主管機關文公告施行時間為主
★★以上系統費率更新後，仍須請使用單位務必自行執行《1-4費率與公式設定》R04 「個人基本資料要重新計算」的動作，人事資料才會全部更新！相關說明請參照附件。
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※ 無法開啟檔案時，請於右按滑鼠選擇另存目標下載。
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| 2023/12/21 |
年終獎金計算、個人年度所得查及單位年度所得申報簡易查帳...等 |
年終獎金、個人年度所得查帳、單位年度所得申報簡易查帳 & 下載所得媒體檔 & 匯入申報系統作業 ，請參考附件操作。
※ 無法開啟檔案時，請於右按滑鼠選擇另存目標下載。
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| 2023/12/8 |
１１３年起 費率調整 |
目前已知113年『健保眷屬平均口數』要以0.56計算（112年為 0.57），可先自行手動修改。請參照文件完成步驟１∼６。
◆健保平均口數：0.57人 → 0.56人
◆基本工時/工資：時薪176元／基本工資26400元 → 時薪 183 元／基本工資27470元
※ 無法開啟檔案時，請於右按滑鼠選擇另存目標下載。
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| 2023/10/3 |
功能修繕 |
112年7月1日初任公保相關費率。說明請參照附件。
※ 無法開啟檔案時，請於右按滑鼠選擇另存目標下載。
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| 2023/9/19 |
不補班休假通知 |
112年09月23日(六)，本公司休假一天，如造成不便之處，敬請見諒。 |
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| 2023/5/11 |
例行維護 |
本公司預定112年05月17日(三)18:00∼24:00進行例行維護，網站及財產系統將有短暫不通情況，如造成不便之處，敬請見諒！ |
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| 2023/4/20 |
五一勞動節休假通知 |
依據勞動基準法規定，5月1日勞動節休假一日。 |
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| 2023/3/13 |
休假改班通知 |
因03/31(五)員工旅遊，改至03/25(六)補班 |
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| 2023/1/4 |
已強制更新為１１２年起費率 |
已於112年01月04日更新各項費率，異動如下：
◆退撫費率：14％ → 15％
◆勞工保險-普通事故保險費率：10.5％→11％
◆勞工保險-職災保險級距：26400∼72800
◆健保平均口數：0.58人 →0.57人
◆補充保費之預扣門檻：25250元 → 26400 元
★★以下請單位視需求自行修改：
◆勞工保險職業災害保險費率（教育業）：0.11％ → 0.1％ or 0.12％
※僅適用於單位達成特定條件而減收，或其它原因增收，非所有單位適用。（截至目前已知有些單位適用0.1%、0.11%、0.12%…等，如不清楚，請致電勞保局詢問，依主管機關文為主。）
◆基本工時/工資：時薪168元／基本工資25250元 → 時薪 176 元／基本工資26400元
◆教保費：900元 → 2000元。
※請依主管機關文公告施行時間為主
★★以上系統費率更新後，仍須請使用單位務必自行執行《1-4費率與公式設定》R04 「個人基本資料要重新計算」的動作，人事資料才會全部更新！相關說明請參照附件。
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※ 無法開啟檔案時，請於右按滑鼠選擇另存目標下載。
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