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日期
主題
2012/5/17
我發現同一對象的員工，只能用同一補發事由作補發，當甲老師用一般晉級補發差額，乙老師就不能再用「其他」補扣上月健保費，我只好將所有異動資料都視為「其他」才能進行補發作業，到底要怎麼操作比較好?另外在進入個人補發明細時，我需要調整導師費。
2012/5/16
代理廚工有一天的薪水跟勞保，不用清冊但要算到所得，要怎麼操作?
2012/5/15
有人員退休，但為何健保補助無破月計算?
2012/5/14
非固定匯入基本是什麼意思?
2012/5/14
每月報表/每月薪資報表與每月報表/所得稅統計--的應稅所得額是如何計算，為何報表會算不出來?
2012/5/11
編制內的鐘點教師(因經費下來的時間不定期)，不想每個月輸入兼代課鐘點，請問是否可於〞整年度所得統計〞的畫面多一欄位，可以輸入調整增加所得額的欄位?
2012/5/11
剛有新增A鐘點費名稱，要在兼代課鐘點費4月輸入資料，但是兼代課鐘點沒有出現金額耶?
2012/5/10
為什麼要分兼代課總管和短期代課總管?
2012/5/10
要列印整年度保險費明細?
2012/5/10
〞每月報表／應發應扣統計表〞無包含補發差額嗎?
2012/5/10
超鐘點在哪個頁面作業?
2012/5/10
職員考績晉級的專業加給不會自動跳上去?
2012/5/10
補發差額的補發事由教員晉級跟職員晉級是只能做ㄧ次嗎?因為每個月不定額有老師或職員改敘，那這樣怎麼操作?
2012/5/10
編制內教師的課後照顧費，是要編輯在非固定所得嗎?
2012/5/10
要做考績獎金，有兩位老師不晉級，要怎麼操作?
2012/5/10
要列印個人所得扣繳明細?
2012/5/9
如同一位人員有長代及短代身份，人事資料該如何新增?
2012/5/9
可否作約聘雇人員薪資?
2012/5/8
要補做年終獎金，老師去年只工作9個月，所以年終獎金不發1.5個月，該如何操作？
2012/5/7
我的子女教育補助費不想先預扣金額，預扣金額改0了，它怎麼還有出現代扣所得稅？
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