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日 期
2012/11/8
主 題
已離職人員要做考績獎金和補發差額?
回 應
離職人員只要人事資料有填離職日期，一年內都可以操作考績，但因為該位人員要做補發差額，做完考績晉級之後，因11.12月已無薪資，要先將該位人員人事資料區分改為非常態性，並匯入11月薪資，並改成舊俸點，在產生12月薪資(新俸點)，便可操作補發差額，確認OK後，記得將該位人員11.12月的薪資做刪除。
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