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標題 |
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| 2024/4/26 |
五一勞動節休假通知 |
依據勞動基準法規定，5月1日勞動節休假一日。 |
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| 2024/1/19 |
不補班休假通知 |
113年02月17日(六)，本公司休假一天，如造成不便之處，敬請見諒。 |
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| 2024/1/19 |
春節假期通知 |
本公司春節假期由113年02月03日(六)起至113年02月14日(三)共12日，113年02月15日(四)開始上班，如造成不便之處，敬請見諒。 |
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| 2024/1/15 |
113年公教調薪4%更新 & 調薪補發差額 |
一、公教調薪4%，系統已更新完成。
二、計算『調薪補發差額』作業。
上述相關，請參考附件說明及操作。
★★薪資相關級距表更新後，但仍有相關資料要自行確認及手動修改。
最後使用單位務必自行執行《1-4費率與公式設定》R04「個人基本資料(全部)要重新計算」的動作，人事資料才會全部更新！
上述相關，請參考附件說明檢視操作。
★★
※ 無法開啟檔案時，請於 右按滑鼠選擇另存目標下載。
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| 2024/1/2 |
已強制更新為１１３年起費率 |
已於113年01月02日更新費率及級距，異動如下：
◆薪資所得扣繳稅額表： 86001元 → 88501元
◆勞保、健保、勞退-基本工資級距調整：26,400元 → 27,470元
◆勞工保險-職災保險級距：27470(最低)∼72800(最高)
◆健保平均口數：0.57人 →0.56人
◆補充保費之預扣門檻：26400元 → 27470 元
★★以下請單位視需求自行修改：
◆基本工時/工資：時薪176元／基本工資26400元 → 時薪 183 元／基本工資27470元
（或有113年薪資調整異動，亦要自行手動修改）
※請依主管機關文公告施行時間為主
★★以上系統費率更新後，仍須請使用單位務必自行執行《1-4費率與公式設定》R04 「個人基本資料要重新計算」的動作，人事資料才會全部更新！相關說明請參照附件。
★★
※ 無法開啟檔案時，請於右按滑鼠選擇另存目標下載。
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| 2023/12/21 |
年終獎金計算、個人年度所得查及單位年度所得申報簡易查帳...等 |
年終獎金、個人年度所得查帳、單位年度所得申報簡易查帳 & 下載所得媒體檔 & 匯入申報系統作業 ，請參考附件操作。
※ 無法開啟檔案時，請於右按滑鼠選擇另存目標下載。
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| 2023/12/8 |
１１３年起 費率調整 |
目前已知113年『健保眷屬平均口數』要以0.56計算（112年為 0.57），可先自行手動修改。請參照文件完成步驟１∼６。
◆健保平均口數：0.57人 → 0.56人
◆基本工時/工資：時薪176元／基本工資26400元 → 時薪 183 元／基本工資27470元
※ 無法開啟檔案時，請於右按滑鼠選擇另存目標下載。
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| 2023/10/3 |
功能修繕 |
112年7月1日初任公保相關費率。說明請參照附件。
※ 無法開啟檔案時，請於右按滑鼠選擇另存目標下載。
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| 2023/9/19 |
不補班休假通知 |
112年09月23日(六)，本公司休假一天，如造成不便之處，敬請見諒。 |
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| 2023/5/11 |
例行維護 |
本公司預定112年05月17日(三)18:00∼24:00進行例行維護，網站及財產系統將有短暫不通情況，如造成不便之處，敬請見諒！ |
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| 2023/4/20 |
五一勞動節休假通知 |
依據勞動基準法規定，5月1日勞動節休假一日。 |
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| 2023/3/13 |
休假改班通知 |
因03/31(五)員工旅遊，改至03/25(六)補班 |
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| 2023/2/14 |
不補班休假通知 |
112年02月18日(六)，本公司休假一天，如造成不便之處，敬請見諒。 |
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| 2023/1/30 |
休假通知 |
112年02月04日(六)，本公司休假一天，如造成不便之處，敬請見諒。 |
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| 2023/1/4 |
已強制更新為１１２年起費率 |
已於112年01月04日更新各項費率，異動如下：
◆退撫費率：14％ → 15％
◆勞工保險-普通事故保險費率：10.5％→11％
◆勞工保險-職災保險級距：26400∼72800
◆健保平均口數：0.58人 →0.57人
◆補充保費之預扣門檻：25250元 → 26400 元
★★以下請單位視需求自行修改：
◆勞工保險職業災害保險費率（教育業）：0.11％ → 0.1％ or 0.12％
※僅適用於單位達成特定條件而減收，或其它原因增收，非所有單位適用。（截至目前已知有些單位適用0.1%、0.11%、0.12%…等，如不清楚，請致電勞保局詢問，依主管機關文為主。）
◆基本工時/工資：時薪168元／基本工資25250元 → 時薪 176 元／基本工資26400元
◆教保費：900元 → 2000元。
※請依主管機關文公告施行時間為主
★★以上系統費率更新後，仍須請使用單位務必自行執行《1-4費率與公式設定》R04 「個人基本資料要重新計算」的動作，人事資料才會全部更新！相關說明請參照附件。
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※ 無法開啟檔案時，請於右按滑鼠選擇另存目標下載。
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| 2023/1/3 |
休假通知 |
112年01月07日(六)，本公司休假一天，如造成不便之處，敬請見諒。 |
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| 2023/1/3 |
春節假期通知 |
本公司春節假期由112年01月18日(三)起至112年01月29日(日)共12日，112年01月30日(一)開始上班，如造成不便之處，敬請見諒。 |
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| 2022/12/26 |
年終獎金計算、個人年度所得查及單位年度所得申報簡易查帳...等 |
年終獎金、個人年度所得查帳、單位年度所得申報簡易查帳 & 下載所得媒體檔 & 匯入申報系統作業 ，請參考附件操作。
※ 無法開啟檔案時，請於右按滑鼠選擇另存目標下載。
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| 2022/12/7 |
１１２年起費率調整 |
目前已知１１２年起費率調整如下列所示，如單位有需求〞112年1月薪資，要以新費率〞發放者，可參照文件步驟先自行手動修改之。
◆退撫費率：14％ → 15％
◆勞工保險-普通事故保險費率：10.5％→11％
◆勞工保險職業災害保險費率（教育業）：0.11％→0.1％
※ 請依有收到 『勞保局-調降職保費率公文』單位適用之。無收到則維持 0.11％。
◆勞工保險-職災保險級距：26400∼72800
◆健保平均口數：0.58人 →0.57人
◆補充保費之預扣門檻：25250元 → 26400 元
◆基本工時/工資：時薪168元／基本工資25250元 → 時薪 176 元／基本工資26400元
★★使用單位務必自行執行《1-4費率與公式設定》「個人基本資料要重新計算」的動作，人事資料才會全部更新！相關說明請參照附件。
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※ 無法開啟檔案時，請於右按滑鼠選擇另存目標下載。
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| 2022/10/14 |
１１１年所得程式更新 |
已更新《3-8 整年度所得統計》，請重新統計111年整年度所得，針對先前111/01月薪資〞應稅所得額未扣退撫自付(免稅)金額〞，將比照110年申報模式，於年底統計時再扣除111/01月的退撫自付（免稅）金額。
★★ 單位請自行參照手冊說明方式核對，如有111/02月薪資〞應稅所得額未扣退撫自付(免稅)金額〞，不要自行修改，請先致電客服。 ★★
※ 無法開啟檔案時，請於右按滑鼠選擇另存目標下載。
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